Ledarstruktur i Församlingen

Haha...inser att min rubrik skrämmer bort mer än hälften av mina läsare:) Men jag stötte på en intressant sak i Bibeln igår jag vill dela med mig av.

Traditionellt i Svensk frikyrklighet (utgår framför allt från Pingströrelsen där jag själv varit lokal ledare) så har ett föreningstänkande system med en styrelse (äldsteteam) i spetsen varit rådande. Detta system är obibliskt och inte hur Gud vill att församlingen ska ledas.

I 2 Krönikeboken i Bibeln möter vi Kung Ussia.
Han kan ha varit den främsta kungen i Israels historia, strax bakom David och Salomo. Ussia regerade längre än någon annan, fruktade Gud, grundade städer, fick öknen att blomstra, uppfann nya vapen och försvarsfästen, sprutade ut ider och såg till att Israel som nation växte i styrka och rikedom. En brilliant kung!
Han var också bästa vän med profeten Sakarja, och rådfrågade Gud genom profeten "så länge Sakarja levde". (v.5)
Ussias liv var en framgångssaga! Han skulle varit "Man of the Year" på Times Magazine omslag flera år i rad om han levt idag. Han hade vunnit priser och utmärkelser, varit hedersdoktor, hedersmedborgare och en stor människa att se upp till.

I slutet av hans liv hände dock något; kanske i samband med att Sakarja dog och inte kunde hjälpa honom längre: Han blev full av högmod! Det visade sig genom att han helt plötsligt en dag klev in i templet, in i prästernas arbete, för att själv tända rökelse på altaret: Ett arbeta exklusivt för prästen!
Av någon anledning var Ussia inte nöjd med den maktposition och inflytande han hade, utan han ville lägga sig i områden som inte tillhörde honom. 

Han vägrade lyssna, blev straffad och fick spetälska. Framgångssagan slutade med år i isolering utan något inflytande, utan i ensamhet och smärta.

Prästens roll var att höra Gud, bära ut Guds befallningar, undervisa om Guds vägar och utbreda Guds rike. Prästens område hade med vision att göra.
Kungens område hade med politik och struktur att göra. Och han skulle även förse prästen med det prästen behövde för att bygga Guds rike.
Om prästen fick en vision att bygga ut templet så skulle kungen förse prästen med materialet han behövde för att bygga; fullborda visionen.

Här ser jag partnerskapet mellan ett andligt ledarskap i en församling ("pastorsteamet") och en styrelse ("äldsteteamet"; pålitliga och visa människor, tex företagsledare som byggt upp och/eller leder företag)
Prästen och kungen!

Låt tjänstegåvorna, det andliga ledarskapet höra från Gud, driva vision och undervisa det Gud säger. Låt styrelsen förse visionen med de nödvändiga resurserna; bygga struktur runt visionen.

När en styrelsemedlem vill lägga sig i den andliga (prästliga) tjänsten och utföra prästens uppgifter, likt Ussia gjorde, blir det snart farligt ("oandligt")
Om pastorerna måste sitta i diskussioner om strukturer och budget alltför mycket så kvävs snart visionen.
Låt istället kungen och prästen gå sida vid sida, utföra sina respektive uppgifter väl. Då kan Guds rike växa och explodera fram!

(Läs gärna hela berättelsen i 2 Krön 26. Och se också att Jesus är den enda som har burit både prästens, profetens och kungens tjänst samtidigt!)


Ok, detta var en mycket kort och enkel beskrivning av ledarstukturen i församlingen. Menad att ge en förenklad bild av hur det bör se ut. Det finns MASSOR mer att säga om ledarstrukturer och detaljer att samtala om. Det får bli ett annat blogginlägg:)

Hur leds din församling?
Av pastorer? Av ett äldsteteam? En styrelse? Eller en styrelse som är underordnad visionen (pastorsteamet)? Våga ifrågasätta vad som är rätt. Titta i Bibeln!